Des nouvelles de votre syndicat – 1er février 2013

Le conseil exécutif du SPUQO vous informe de l’avancement des dossiers en cours dans lesquels il se porte à la défense des intérêts et conditions de travail des professeurs. Trois dossiers en particulier occupent actuellement le conseil exécutif, conformément aux résolutions approuvées en assemblée générale.

1) Arbitrage des quatre griefs entourant les événements d’avril 2012 (arrestation, expulsions, brutalisation de professeurs et négociation de nos conditions de travail entre l’UQO et les demandeurs d’injonction). L’arbitre Lamy a rejeté les objections de la partie patronale. Rappelons que l’employeur rejetait en bloc tous les griefs ci-dessus, alléguant que les dommages subis par les professeurs constituaient des « accidents de travail » et qu’il devait être entièrement exonéré de toute responsabilité. Les audiences se poursuivront le 27 février prochain.

Pour consulter la décision de l’arbitre Lamy, suivez ce lien : https://spuqo.files.wordpress.com/2013/02/2013-01-31-lettre-arbitre-lamy.pdf

2) Dotation des postes au 1er mai 2013. Malgré les rappels effectués auprès de la direction, visant à faire respecter les dispositions de la convention collective (plancher d’embauche, procédure de répartition des postes et de dotation notamment), le conseil exécutif du SPUQO a finalement été contraint de mettre en demeure les administrateurs de l’UQO face au défaut de la direction d’annoncer les postes de professeurs. Le nombre de postes à doter (24 postes, dont seulement 9 sont nouveaux) est le résultat d’un processus de répartition mené à chaque automne et encadré par la convention collective.

La décision de mettre les administrateurs en demeure de respecter la dotation des postes prévue pour 2013-2014 s’appuie sur deux aspects. Elle découle, d’une part, d’une réflexion sur la capacité du corps professoral à assurer la livraison et le bon fonctionnement des programmes et à soutenir les activités de recherche. Elle résulte, d’autre part, du manque de respect, par la partie patronale, des pratiques constitutives de notre université, à savoir le principe de collégialité et les pratiques de co-gestion qui caractérisent le SPUQO, soucieux du développement de l’UQO.

Pour lire l’avis de mise en demeure, suivez ce lien : https://spuqo.files.wordpress.com/2013/02/mise-en-demeure-amendc3a9e-31-janvier-2013.pdf

Pour consulter les annonces des postes de professeurs offerts à l’UQO : https://spuqo.wordpress.com/annonces-de-postes-a-luqo/

3) Rencontre thématique pré-sommet à Rimouski : « La contribution de la recherche au développement du Québec ».  Le Comité de liaison intersyndical des syndicats de professeurs et de professeures du réseau de l’Université du Québec (CLIUQ) présentait ce matin la position des constituantes de l’UQ en ce qui a trait à la contribution de la recherche au développement du Québec. Le SPUQO remercie les professeurs qui ont participé aux ateliers pré-sommet organisés par le SPUQO le 15 octobre 2012 : vos propos ont alimenté et enrichi la réflexion et la position développée par le CLIUQ.

Pour lire le mémoire et la présentation du CLIUQ, suivez ces liens :  https://spuqo.files.wordpress.com/2013/01/2-txt_contribution-cliuq.pdf et https://spuqo.files.wordpress.com/2013/01/3-contribution-cliuq.pdf

Syndicalement vôtre,

Le conseil exécutif du SPUQO