- L’étude, la défense et la promotion des intérêts et des objectifs professionnels, syndicaux, économiques, sociaux et politiques de ses membres;
- L’appui à des groupes aux intérêts communs ou rapprochés de ceux des membres du syndicat, s’il y a lieu.
- Le syndicat est composé d’un comité exécutif, d’un conseil syndical et d’une assemblée générale. Il peut également créer des comités spécifiques permanents ou non permanents relevant du comité exécutif ou du conseil syndical. Ainsi, le syndicat a un comité de la condition féminine permanent composé de membres élus par l’assemblée générale etayant pour rôle de favoriser des conditions de travail équitables et inclusives pour les professeures et professeurs, notamment en ce qui concerne les enjeux liés au sexe, au genre et à l’appartenance à des groupes historiquement sous-représentés ou marginalisés. Le syndicat a également un comité de surveillance, dont le rôle est de surveiller la bonne administration des finances du syndicat, comité qui sera dissous lorsque les états financiers seront vérifiés par une firme externe indépendante.
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