Imaginez enseigner avec passion, publier avec rigueur, intervenir dans le débat public… tout en sachant que ces actions pourraient négativement impacter le renouvellement de votre contrat de travail. C’est la réalité vécue par une part grandissante du personnel universitaire. Derrière les murs de l’université, la précarité est trop souvent mise en œuvre comme un mode de gestion. Et elle pèse lourdement sur un principe fondamental : la liberté académique.
Dans son plus récent avis, le Comité permanent de la liberté académique (COPLA) sonne l’alarme.
À suivre ici sur le site de la Fédération québécoise des professeures et professeurs d’université (FQPPU)