Mesdames les professeures, Messieurs les professeurs,

Dans le cadre de l’Info COVID-19 No 15, le comité exécutif du SPUQO-CSN vous informait qu’il avait déposé le 2 juin 2020 un projet de lettre d’entente à la direction de l’UQO. Ce projet visait à adapter les éléments de la convention collective à la situation de crise sanitaire et aux ajustements exigés pour le trimestre d’automne 2020. 

Deux rencontres du comité des relations de travail ont suivi ce dépôt et ont permis d’entamer les discussions concernant les conditions de travail des professeur.e.s au trimestre d’automne 2020 avec la direction. Une troisième rencontre était prévue le 23 juin, mais a été reportée par la direction au 7 juillet, afin que celle-ci présente les enjeux budgétaires aux présidences des syndicats et associations étudiantes qui représentent les membres de la communauté universitaire. La rencontre du comité de relations de travail du 7 juillet a ensuite été reportée par la direction au 29 juillet.

Nos homologues du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQO (SCCC-UQO) informaient leurs membres par le biais de leur infolettre du 10 juillet 2020 de reports similaires par la direction. 

Nous pouvons comprendre que les transformations récentes qu’a connues le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur – scission du ministère et désignation d’une nouvelle ministre de l’Enseignement supérieur en la personne de Madame Danielle McCann – ont freiné les discussions entre le ministère et la direction de l’UQO. Nous considérons cependant que la conclusion d’une entente est urgente puisque les circonstances de la pandémie modifient de façon importante la charge et les conditions de travail pour l’ensemble des volets de la tâche. 

Nous vous informerons des avancées des discussions du comité de relations de travail dès que la rencontre du 29 juillet aura eu lieu. 

Solidairement, 

Le comité exécutif du SPUQO-CSN